Logga in

Sök "strateginen johtaminen"

Kamensky, Mika - Strateginen johtaminen - Menestyksen timantti, e-bok

Strateginen johtaminen - Menestyksen timantti

Kamensky, Mika

69,00€

Teos perustuu Mika Kamenskyn kehittämään yrityksen strategiseen arkkitehtuuriin, joka on ollut suomalaisten yritysten ja organisaatioiden eniten käyttämiä strategiamalleja jo 30 vuoden ajan. Strategisen arkkitehtuurin rinnalle teoksessa nousee

Aura, Ossi - Strategisen hyvinvoinnin johtaminen, e-bok

Strategisen hyvinvoinnin johtaminen

Aura, Ossi

70,00€

Strategisella hyvinvoinnilla tarkoitetaan sitä osaa henkilöstön hyvinvoinnista, jolla on merkitystä organisaation tuloksellisuuden kannalta. Kirjassa käydään läpi strategisen hyvinvoinnin ohjelman rakentaminen edeten nykytilan

Santalainen, Timo J. - Strateginen ajattelu, e-bok

Strateginen ajattelu

Santalainen, Timo J.

66,00€

Vahvan strategisen ajattelun avulla saavutetaan jäljittelemätöntä johtamisetua”, sanoo Timo Santalainen, joka on lisännyt teoksensa kakkospainokseen tuoreita esimerkkejä strategisen ajattelun voimasta. Hänen mukaansa

Santalainen, Timo J. - Strateginen ajattelu ja toiminta, e-bok

Strateginen ajattelu ja toiminta

Santalainen, Timo J.

72,00€

Strategiat juurrutetaan organisaatioon "molempikätisesti": samanaikaisena strategisena ajatteluna ja toimintana. Kirja on saumaton jatko Strateginen ajattelu -teokselle. Se tarjoaa monipuolisia ajattelumalleja ja niitä tukevia

Parvinen, Arvi - Työhyvinvoinnin johtaminen - EFQM 2013, e-bok

Työhyvinvoinnin johtaminen - EFQM 2013

Parvinen, Arvi

36,90€

Kirja kuvaa erään organisaation työhyvinvoinnin johtamisen periaatteet havainnollisina esimerkkipareina.
Kukin aihe on kuvattu Euroopan laatupalkinnon arviointikohtien mukaisesti, joka auttaa yhdistämään työhyvinvoinnin edistämisen organisaation

Tuominen, Kari - Työhyvinvoinin johtaminen pähkinässä, e-bok

Työhyvinvoinin johtaminen pähkinässä

Tuominen, Kari

9,90€

Organisaatiossa voidaan porukalla arvioida omia työhyvinvoinnin johtamisen periaatteita ja verrata niitä kirjan esimerkkeihin sekä tunnistaa omat kehittämistarpeet ja tavoitteet sekä oma tapa edistää työkykyä ja kaikkien hyvinvointia organisaatiossa.
Kirja