Oppimisen ja kehittymisen johtaminen - osa 3 Näin sovellan Investors in People -standardia

Kirja noudattaa Investors in People (IIP) standardin rakennetta. Kirja jakautuu 10 ar-viointialueeseen ja 40 arviointikohtaan. Kirja havainnollistaa, miten henkilöstön johtaminen koetaan organisaation eri tasoilla; johdon, esimiesten, henkilöstön ja luottamushenkilöitten. Kirja sopii IIP-standardin sisällön oppimiseen, ymmärtämiseen ja soveltamiseen.

"Kirja auttaa sisäistämään ja ymmärtämään IIP-toimintamallin periaatteita ja mistä standardissa on kysymys. Suosittelen, että IIP:stä kiinnostuneet kunnat tutustuvat malliin tämän kirjan avulla. Kirja on mielestäni paras itsearviointiväline mitä tunnen. Asiantuntijaorganisaationa haluamme markkinoida tätä kirjaa kunnille." Merja Rusanen, Kunnallinen työmarkkinalaitos.

Available in printed form and as an e-book, in English and Finnish.

Lisätietoja:

Tuoteluettelo.pdf

Nyckelord: henkilöstöjohtaminen, henkilöstökoulutus henkilöstövalmentaminen, koulutus, itsearviointi, valmentaminen, Investors in People