Lührmann, Thomas
Führung Interaktion und Identität
Table of contents
1. Einleitung
2. Interaktion in der Führungsforschung: Zwischen Bedeutungsgewinn und Marginalisierung
3. Führung als Interaktion: Zur interaktiven Qualität der Führungsbeziehung
4. Interaktion und Identität: Eine theoretische Verknüpfung
5. Identität und Identitätskonstruktion — Perspektiven soziologischer und psychologischer Forschung
6. Skizzen einer Identitätstheorie der Führung
Nyckelord: Economics/Management Science, Personnel Management
- Författare
- Lührmann, Thomas
- Utgivare
- Springer
- Utgivningsår
- 2006
- Språk
- de
- Utgåva
- 1
- Sidantal
- 391 sidor
- Kategori
- Ekonomisk
- Format
- E-bok
- eISBN (PDF)
- 9783835091900
