Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten

1. Gestaltungskompetenz – ein grundlegendes Konzept in der veränderten Arbeitswelt
Monique Janneck, Annekatrin Hoppe, Jan Dettmers

I. Konzepte und Perspektiven auf Gestaltungskompetenz

2. Arbeitsgestaltungskompetenzen für flexible und selbstgestaltete Arbeitsbedingungen
Jan Dettmers, Elisa Clauß

3. Resilienz als individuelle und organisationale Kompetenz: Inhaltliche Erschließung und Förderung der Resilienz von Beschäftigten, Teams und Organisationen
Roman Soucek, Michael Ziegler, Christian Schlett, Nina Pauls

4. Kompetenzen für die Gestaltung von Arbeit in der Planung und Entwicklung
Eckhard Heidling, Stefan Sauer, Fritz Böhle, Annegret Bolte, Judith Neumer

II. Maßnahmen zur Förderung von Gestaltungskompetenz

5. Der EngAGE-Coach: Eine Online-Intervention zur Förderung von Arbeitsgestaltungs- und Gesundheitskompetenz
Monique Janneck, Sophie Jent, Annekatrin Hoppe, Jan Dettmers

6. Interventionen zur Stärkung von Resilienz im Arbeitskontext
Nina Pauls, Tilmann Krogoll, Christian Schlett, Roman Soucek

7. Selbstlernaufgaben und individuelle Praxisprojekte als Interventionen zur Förderung von Gestaltungskompetenz
Jost Buschmeyer, Elisa Hartmann, Claudia Munz, Nicolas Schrode

III. Praktische Erfahrungen zur Förderung von Gestaltungskompetenz

8. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Kompetenzentwicklung für Selbstgestalter/-innen
Martin Helfer, Harald Höth, Wolfgang Kötter, Sebastian Roth

9. Wie wirksam sind Online-Interventionen? Evaluation des Moduls „Meine Freie Zeit“ des EngAGE-Coaches
Annekatrin Hoppe, Elisa Clauß, Vivian Schachler

10. Umsetzung und Evaluation eines Fernlehrgangs für die Vorbereitung zur Prüfung zum/zur „geprüften Prozessmanager/-in Produktionstechnologie (IHK)“
Anne Pursche, Katharina Gerschner

Nyckelord: Psychology, Industrial and Organizational Psychology, Management, Human Resource Management, Consulting, Supervision and Coaching