Digitale Führungskräfteentwicklung

Teil I. Digitale Führungskräfteentwicklung vor dem Unternehmenseintritt

1. Schein und Sein: Alternative Noten in der Bildung – Zur Notwendigkeit, digitale Führung fächer- und institutionenübergreifend zu verstehen und zu entwickeln
Thomas Schutz

2. Was soll ich tun? – Macht loslassen und mitspielen: Über Führung
Fabian Arlt

3. Wer Visionen hat, sollte zum Amt gehen – Digitale Führung für die öffentliche Verwaltung trainieren
Brian Zube

4. Studienorientierungstests – Unterstützung oder „Abschreckung“
Olav Hinz, Thomas Stumpp

5. QuizApp zur Prüfungsvorbereitung – Vorbereitung von Prüfungssituationen mit Gaming-Effekten
Olav Hinz, Adrian Maidl, Jörg Puchan

6. Nerds are rising: Entwicklung digitaler Führungskompetenz durch Computerspiele wie WoW und LoL
Thomas Schutz

7. Digitale Formate in der Bewerbungsvorbereitung am Beispiel PrepLounge – Optimaler Lerneffekt von offline-vermittelten, theoretischen Inhalten durch kontinuierliches Online-Training
Daniel Schmitz, Gerwin Fricke, Ralf Fuhrmann

Teil II. Digitale Führungskräfteentwicklung im Unternehmen

8. Wenn der Funke zündet – Entwicklungsformate und Trainingskonzepte für die digitale Transformation
Jessica Andermahr, Boris Jermer

9. Walk the Talk – Wie ein berufsbegleitender Masterstudiengang Digitale Führung vermittelt
Martin A. Ciesielski

10. Mit dem Röntgenblick eines mittelständischen Familienunternehmens –Erfahrungsberichte bei der Einführung einer digitalen Führungskultur
Hans Maximilian Berg, Alexandra Berg, Kira Berg

11. Wie wollen wir wirklich, wirklich zusammenarbeiten? Warum wir ein Social Prototyping für das digitale Zeitalter brauchen!
Martin A. Ciesielski

12. Die digitale Zukunft wird nicht von alleine gut – Der essenziell menschliche Faktor der Digitalisierung und Führung in digitaler Transformation
Nanne Hahn

13. Grüner wird´s nicht! – Plädoyer für eine nachhaltige IT-Infrastruktur als (Geschäfts-)Führungsaufgabe
Martin A. Ciesielski

Nyckelord: Business and Management, Human Resource Development, e-Commerce/e-business, Business Strategy/Leadership