Freimuth, Joachim
Chinas Innovationsstrategie in der globalen Wissensökonomie
Teil I. Einleitung
1. Chinas dorniger Weg in die (post-)industrielle Moderne – Entwicklungen, Modelle und die gegenwärtigen strategischen Herausforderungen
Joachim Freimuth, Monika Schädler
Teil II. Innovation und Innovationspolitik in China – Rahmenbedingungen und Kontexte
2. Von „Made in China“ zu „Invented in China“ – China auf dem Weg zur Industrie-Supermacht?
Christoph Angerbauer, Thomas König
3. Innovationskultur und Innovationssysteme in China
Christian Göbel
4. Indikatoren für die Innovationsentwicklung in China – Patente und Publikationen zwischen Quantität und Qualität
Florian Keßler, Thomas Heine
Teil III. Transformation in der chinesischen Hochschullandschaft
5. Hochschulen Chinas – Zwischen Traditionen und Reformen im Kontext der globalen Wissensökonomie
Barbara Schulte
6. Aktuelle Reformstrategien chinesischer Universitäten: Das Beispiel der Sichuan-Universität
Xin Wang, Jian Shi
7. Kooperations- und Kommunikationskompetenz von Studierenden an chinesischen Hochschulen
Ping Fang
8. Ausbildung von Kommunikations- und Kooperationskompetenz und Transfer in Unternehmen: Das Beispiel der Capital Normal University, Beijing
Bao Tian
Teil IV. Konkrete Ansätze und Beispiele für beginnende Innovationsdynamik
9. Neuartige Innovationsmuster in der chinesischen Industrie – Entrepreneurship in China
Doris Fischer
10. Der Cluster-Effekt in China: Tatsache oder Einbildung?
Michael Keane
11. Innovation „von unten“ – studentische Entrepreneure an chinesischen Hochschulen
Lixia Nie, Jingjing Huang, Meimei Yao
Teil V. Befunde aus Forschungsprojekten und Studien
12. Innovationspotenziale junger chinesischer Führungskräfte
Michael Zirkler
13. Verhungert der Meister, wenn er den Lehrling unterweist? Austausch von Wissen in Chinas Unternehmen
Constanze Wang
14. Problemlösungs- und Interaktionsverhalten junger chinesischer Studenten. Ergebnisse aus vergleichenden Experimenten
Joachim Freimuth, Minyan Luo, Katjana Pieper, Monika Schädler
Teil VI. Herausforderungen und Konzepte beim Übergang von der Hochschule in den Betrieb – Beispiele aus Unternehmen in China
15. Anspruch und Wirklichkeit bei der Auswahl von chinesischen Hochschulabsolventen und die Auswirkungen auf Verfahren der Personalauswahl – ein Erfahrungsbericht
Josef Lürkens
16. Kooperation mit Hochschulen, Rekrutierung und Bindung von Talenten – Vorgehen, Erfahrungen und Probleme in China
Philip Simon
Teil VII. Management von Wissen und Innovationen in chinesischen Unternehmen – Probleme und Lösungsansätze im betrieblichen Alltag
17. Die Entwicklung stabilen Produkt- und Prozesswissens – Erfahrungen mit Neuanläufen im Vorseriencenter beim Aufbau eines neuen Automobilwerks in China
Peter Schmitt
18. Voice – Die Bereitschaft zum kritischen Diskurs als wichtiger Beitrag zur Organisationsentwicklung
Annette Metz
19. Die Beziehungsdynamik in Teams chinesischer Experten und die Auswirkungen auf Innovationen – ein Erfahrungsbericht
Fabian Schneider
20. Innovationen im Einkauf: Erfahrungen mit (chinesischen) Lieferanten und Mitarbeitern
Sabine Ursel
Teil VIII. Perspektiven und Ausblick
21. Innovationskompetenz, nationale Innovationssysteme und Industriepolitik in einer globalen Ökonomie – Generelle Betrachtungen und Implikationen für innovative Wachstumsstrategien in China
Joachim Freimuth
Nyckelord: Business and Management, Human Resource Management, Emerging Markets/Globalization
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- de
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- Ekonomisk
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- eISBN (PDF)
- 9783658176518
- Tryckt ISBN
- 978-3-658-17650-1