Böckenholt, Ingo
HR-Exzellenz
Teil I. Teil I
1. Transformationale Führung – Was will sie? Wie geht sie?
Reinhard K. Sprenger
2. Führung in digitalen Zeiten
Ursula Schütze-Kreilkamp
3. Lernen von den Kleinen: Start-ups als Leadership-Vorbild für Großunternehmen
Stephan Grabmeier
4. Der RH-Way: Die Organisation als unternehmerisches Netzwerk
Heiko Fischer, Angela Maus
5. Wie die Digitalisierung die Führungskompetenz komplett neu definiert
Sirka Laudon
6. Gender & Diversity in der Unternehmenspraxis – Männersache!
Petra Köppel
Teil II. Teil II
7. Transformationsmanagement in Unternehmen: eine betriebswirtschaftliche Einordnung
Ingo Böckenholt, Moritz Peter
8. Ausgestaltung der digitalen Transformation
Ralf Kreutzer, Karl-Heinz Land
9. In Zukunft untrennbar: Agile Produktentwicklung und Design Thinking
Boris Gloger
10. Vom Zukunftstrend zum Arbeitsalltag 4.0: Die Zukunft der Arbeit im Spannungsfeld von Work-Life-Separation und Work-Life-Integration
Claus-Peter Praeg, Wilhelm Bauer
11. Trends und Entwicklungen im Kontext von New Work
Jutta Rump, Silke Eilers
12. Die Zukunft der Arbeitswelt: Arbeiten 4.0
Yasmin Mei-Yee Weiß, David Jonathan Wagner
Teil III. Teil III
13. Die Förderung der fluiden Intelligenz bei Beschäftigten als Voraussetzung für Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit
Michael Falkenstein
14. Age-Diversity-Management in Teams und Organisationen
Florian Kunze, Max Reinwald
15. „Eines Tages, Baby, werden wir alt sein“: Heterogene Generationenkonzepte im Demografiemanagement am Beispiel der Generation Y
Theresa Belch, Frank Stein, Julia Frohne
16. Generationsspezifische Arbeitswerte, Mitarbeiterbindung und HRM
Susanne Scheren, Marcel Hülsbeck
17. Strategische Personalplanung
Cyrus Asgarian, Nina Feuersinger
Teil IV. Teil IV
18. Recruiting im Zeitalter des digitalen Wandels
Thomas Vollmoeller
19. Rethinking Talent-Management
Åsa Lautenberg, Lena Kaltenmeier
20. Digital HR oder HR Digital – Die Bedeutung der Digitalisierung für HR
Mathias Weigert, Horst-Dieter Bruhn, Michael Strenge
21. Big HR Data – Konzept zwischen Akzeptanz und Ablehnung
Stefan Strohmeier
22. Geschäftsmodelle der Personalfunktion im Wandel
Walter Jochmann
23. Positive und negative Effekte der Selbststeuerung auf psychische Gesundheit und Motivation
Stefan Diestel, Wladislaw Rivkin, Klaus-Helmut Schmidt
Nyckelord: Business and Management, Human Resource Development
- Utgivare
- Böckenholt, Ingo
- Diestel, Stefan
- Jochmann, Walter
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- Springer
- Utgivningsår
- 2017
- Språk
- de
- Utgåva
- 1
- Sidantal
- 17 sidor
- Kategori
- Ekonomisk
- Format
- E-bok
- eISBN (PDF)
- 9783658147259
- Tryckt ISBN
- 978-3-658-14724-2