Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten

1. Achtsamkeit als grundlegende Führungskompetenz
Corinna Au, Ariane Seidel

2. Führen mit Coaching-Kompetenz
Karin Schumann, Tamaris Böttcher

3. Der Dreiklang der Führungskompetenz: Wahrnehmen – Entscheiden – Handeln
Christian Gansch

4. Führen in und mit Emotionen
Miriam Landes, Eberhard Steiner

5. Wertschätzende Führung durch Beziehungsgestaltung mit „Landkarten“ aus der Transaktionsanalyse
Henning Schulze, Klaus Sejkora

6. Professionelle Kommunikation und Feedback im heterogenen Führungsalltag
Cornelia Schödlbauer

7. Führungspersönlichkeit als Vorbild und Multiplikator für Fehlermanagement und Vertrauenskultur
Teresa Keller

8. Führung aus der Kraft der Liebe: Eine neue Haltung etabliert Inspiration und Wertschätzung in der Führung
Barbara Fromm

9. Führen mit Humor
Gerhard Schwarz

10. Kompetenzmanagement als strategisches Führungsinstrument im Zeitalter von Organisation 2.0
Kai Reinhardt

11. Die Konzeption und erfolgreiche Verankerung eines organisationsspezifischen Kompetenzmodells am Beispiel der KfW
Aischa Astou Saw, Stephan Heyne

Nyckelord: Psychology, Industrial and Organizational Psychology