Bäcker, Gerhard
Den Arbeitsmarkt verstehen, um ihn zu gestalten
1. Gerhard Bosch: Arbeitsmarktforscher und Politikberater
Gerhard Bäcker, Steffen Lehndorff, Claudia Weinkopf
2. Arbeits- und Lebensbedingungen der Arbeitnehmer als Gegenstand der Forschung
Wolfgang Lieb
3. Gerhard Bosch und das Arbeitsministerium NRW – vom „Stellvertreter“ zum verlässlichen Partner
Roland Matzdorf
4. Vom Wert der Arbeit: Konturen eines Leitbildes für die Gestaltung der Arbeitswelt von morgen
Reiner Hoffmann, Andreas Meyer-Lauber
5. Arbeiten 4.0 – Perspektiven einer neuen Arbeitszeitpolitik
Andrea Nahles
6. Verheißung oder Bedrohung? Die Arbeitsmarktwirkungen einer vierten industriellen Revolution
Joachim Möller
7. Gute Arbeit als arbeitspolitisches Leitbild der IG Metall
Detlef Wetzel
8. Time allocation and working time preferences: a gender and life course perspective
Dominique Anxo
9. Zukunft der Arbeit, Arbeitszeit und Arbeitsproduktivität
Brigitte Unger, Alfred Kleinknecht
10. Demokratie als Projekt und als Maßstab: Arbeitspolitik in Zeiten der Gentrifizierung der Arbeitsgesellschaft
Ingrid Kurz-Scherf
11. Gerechtigkeit oder Sicherheit: Über zentrale Wählermotive im Bundestagswahlkampf 2013
Karl-Rudolf Korte
12. Gewerkschaften mit Rückenwind? Anmerkungen zum Strukturwandel des Sozialkapitalismus
Klaus Dörre
13. „Auf beruflichen Arbeitsmärkten ist die Autonomie der Beschäftigten am Größten“ – Beruflichkeit und Arbeitsbeziehungen in der Sozial- und Gesundheitsbranche
Dorothea Voss
14. Was denken junge Menschen über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer? Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage
Werner Nienhüser
15. Tarifpolitik vor alten und neuen Herausforderungen
Reinhard Bispinck
16. Erneuerung durch Beteiligung. Befunde zum Wandel der Mitbestimmung der Betriebsräte
Thomas Haipeter
17. Das Selbst der Selbstverwaltung: Sozialpartner-Mitverantwortung für Arbeitsmarkt und Arbeitslosenversicherung
Eva M. Welskop-Deffaa
18. Gerhard Bosch als Arbeitsmarkttheoretiker – Ein Versuch zur Positionsbestimmung
Christoph Köhler, Simon Weingärtner
19. Precarious work and the commodification of the employment relationship: the case of zero hours in the UK and mini jobs in Germany
Jill Rubery, Damian Grimshaw
20. Erfolg oder Misserfolg? Die Arbeitsmarktreformen im Rahmen der Agenda 2010
Gustav-Adolf Horn, Camille Logeay
21. Europe at a crossroads: what kind of structural reforms?
Annamaria Simonazzi, Paola Villa
22. From security ‘beyond employment’ to security ‘in employment’
Peter Auer
23. Industriepolitik im Strukturwandel
Matthias Machnig
24. Die Entwicklung der Internationalen Arbeitsorganisation und der Beitrag Deutschlands
Werner Sengenberger
25. (Lebens-)Wege in die Altersarmut: Anforderungen an die Weiterentwicklung des deutschen Arbeitsmarkt- und Alterssicherungssystems
Antonio Brettschneider, Ute Klammer
26. In Menschen investieren – Berufliche Weiterbildung von Arbeitslosen ohne Berufsabschluss als arbeitsmarktpolitische Schlüsselfrage
Wilhelm Adamy
27. Für Menschen und Märkte – Qualifikationsbezogene Arbeitsmarktpolitik in NRW aus der Sicht der Bundesagentur für Arbeit
Christiane Schönefeld
28. Erwerbsarbeit und Prekarität in der Weiterbildung – Notwendigkeit, Nutzen und Grenzen des Mindestlohns in der Weiterbildung
Rolf Dobischat, Arne Elias
29. Eine Zwangsvorschrift und ihre Folgen: Die Pflicht zum vorzeitigen Rentenbeginn im SGB II
Martin Brussig
30. Übergänge im Lebenslauf – Potenziale rechtskreisübergreifender Kooperation
Sybille Stöbe-Blossey
Nyckelord: Social Sciences, Social Policy, Sociology of Work, Public Policy
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- Bäcker, Gerhard
- Lehndorff, Steffen
- Weinkopf, Claudia
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- Springer
- Utgivningsår
- 2016
- Språk
- de
- Utgåva
- 1. Aufl. 2016
- Kategori
- Samhälle
- Format
- E-bok
- eISBN (PDF)
- 9783658121594
- Tryckt ISBN
- 978-3-658-12158-7