Hofmann, Eberhardt
Einstellungsgespräche erfolgreich führen
1. Einführung
Eberhardt Hofmann
2. Untersuchung zur Brauchbarkeit des Interviews
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3. DenBewerberzumSprechenbringen
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4. Konkret werden
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5. Von der Worthülse zur individuellen Bedeutung – der zentrale Prozess
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6. Das Meta-Modell als formale Hilfe zum Nachfragen
Eberhardt Hofmann
7. Spezielle Fragen/Überprüfung der Antworten
Eberhardt Hofmann
8. Quantifizierbare Antworten
Eberhardt Hofmann
9. Der Gesprächsplan
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10. Die Erweiterung des klassischen Vorstellungsgespräches durch Assessment-Center-Elemente
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11. Durchführungstechnische Gesichtspunkte
Eberhardt Hofmann
12. Auswertung des Interviews
Eberhardt Hofmann
13. TrainingdesInterviewerverhaltens
Eberhardt Hofmann
14. Bauch- oder Kopfentscheidungen
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15. Zusammenfassung
Eberhardt Hofmann
16. Übungen und Beispiellösungen
Eberhardt Hofmann
Nyckelord: Business and Management, Human Resource Management
- Författare
- Hofmann, Eberhardt
- Utgivare
- Springer
- Utgivningsår
- 2016
- Språk
- de
- Utgåva
- 2. Aufl. 2016
- Sidantal
- 13 sidor
- Kategori
- Ekonomisk
- Format
- E-bok
- eISBN (PDF)
- 9783658106010
- Tryckt ISBN
- 978-3-658-10600-3