Lanz, Hanspeter
Konfliktmanagement für Führungskräfte
Table of contents
1. Einleitung
Hanspeter Lanz
2. Der lineare Blick – Wo liegt das Problem?
Hanspeter Lanz
3. Der Prozess-Blick – Systemische Sichtweise
Hanspeter Lanz
4. Ein Werkzeugset für Teamkonflikte
Hanspeter Lanz
5. Schlussbemerkung
Hanspeter Lanz
Nyckelord: Psychology, Industrial, Organisational and Economic Psychology, Consulting - Supervision - Coaching, Human Resource Management
- Författare
- Lanz, Hanspeter
- Utgivare
- Springer
- Utgivningsår
- 2016
- Språk
- de
- Utgåva
- 1. Aufl. 2016
- Serie
- essentials
- Sidantal
- 9 sidor
- Kategori
- Psykologi
- Format
- E-bok
- eISBN (PDF)
- 9783658105952
- Tryckt ISBN
- 978-3-658-10594-5
