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Roß-Kirsch, Nadja

Arbeitsrecht in Großbritannien

Roß-Kirsch, Nadja - Arbeitsrecht in Großbritannien, e-bok

26,35€

E-bok, PDF, Adobe DRM-skydd
ISBN: 9783658103378
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Table of contents

1. Quellen des Arbeitsrechts
Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

2. Unterschiede der Begrifflichkeiten Employee, Worker
und Employee Shareholder

Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

3. Compliance
Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

4.
Gleichbehandlung


Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

5. Der Arbeitsvertrag
Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

6. Verträge von Geschäftsführern
Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

7. Ausbildung
Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

8.
Mutterschutz
/Elternzeit
Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

9. Arbeitnehmerüberlassung
Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

10. Datenschutz
Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

11. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

12. Betriebsübergang nach den TUPE-Regelungen
Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

13. Arbeitszeugnisse (Reference)
Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

14. Gerichtsverfahren
Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

15. Kollektives Arbeitsrecht
Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

16.
Einkommensteuer
und sozialversicherungsrechtliche Aspekte
Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

17.
Entsendung
nach Großbritannien
Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

18. Anhang: Musterverträge und andere Vorlagen
Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

Nyckelord: Business and Management, Human Resource Management, Labour Law/Social Law, Law and Economics

Författare
 
Utgivare
Springer
Utgivningsår
2017
Språk
de
Utgåva
2. Aufl. 2017
Sidantal
15 sidor
Kategori
Ekonomisk
Format
E-bok
eISBN (PDF)
9783658103378
Tryckt ISBN
978-3-658-10336-1

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