Diversity Management als Führungsaufgabe

1. Einleitung
Doris Gutting

2. Vielfalt und Diversity Management in Organisationen
Doris Gutting

3. Entwicklung und Ansätze des Diversity Management
Doris Gutting

4. Erfahrungen mit Vielfalt in Organisationen
Doris Gutting

5. Konsequenzen der Vielfalt der Gesellschaft
Doris Gutting

6. Praxisbeispiele für DIM-Programme
Doris Gutting

7. Motive und Ziele von Diversity-Management-Programmen
Doris Gutting

8. Zur Entwicklung eines Diversity-Management-Konzepts
Doris Gutting

9. Potenziale nutzen: Beispiel demographiegerechte Führung
Doris Gutting

10. Ausblick: Was bedeutet Diversity Management für die Zukunft der Führung?
Doris Gutting

Nyckelord: Business and Management, Human Resource Management, Management, Cultural Management