Stolzenberg, Kerstin
Change Management
Table of contents
1. Einleitung
2. Vision
3. Kommunikation
4. Beteiligung
5. Qualifizierung
6. Fazit: 4 Thesen zum Einsatz von Veränderungsmanagement
Nyckelord: Psychology, Industrial and Organisational Psychology, Management/Business for Professionals, Organization/Planning, Personnel Management, Engineering Economics, Organization, Logistics, Marketing
- Författare
- Stolzenberg, Kerstin
- Heberle, Krischan
- Utgivare
- Springer
- Utgivningsår
- 2009
- Språk
- de
- Utgåva
- 2
- Sidantal
- 247 sidor
- Kategori
- Psykologi
- Format
- E-bok
- eISBN (PDF)
- 9783540788553
