Fehlzeiten-Report 2007

A. Schwerpunktthema: Arbeit, Geschlecht und Gesundheit

1. Geschlechtergerechte Gesundheitsförderung und Prävention
J. Lademann, P. Kolip

2. Biologische Grundlagen der Genderdifferenz
J. E. Fischer, G. Hüther

3. Geschlechtsspezifische Dimensionen im Gesundheitsverständnis und Gesundheitsverhalten
T. Faltermaier

4. Die Erwerbsbeteiligung von Frauen und Männern — Deutschland im europäischen Vergleich
C. Dressel

5. Unterschiede in den Arbeitsbedingungen und -belastungen von Frauen und Männern
B. Beermann, F. Brenscheidt, A. Siefer

6. Geschlechtsspezifische arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren und Erkrankungen
K. Kuhn

7. Krankheitsbedingte Fehlzeiten bei Frauen und Männern — Geschlechtsspezifische Unterschiede im Arbeitsunfähigkeitsgeschehen
I. Küsgens, K. Macco, C. Vetter

8. Krank zur Arbeit: Einstellungen und Verhalten von Frauen und Männern beim Umgang mit Krankheit am Arbeitsplatz
K. Zok

9. Gesundheitsbedingte Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung für Frauen und Männer — Indikatoren für die Morbidität
U. Rehfeld, T. Bütefisch, H. Hoffmann

10. Sozialkapital und gesundheitliches Wohlbefinden aus der Sicht von Frauen und Männern — Erste Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung in Produktionsbetrieben
P. Rixgens, B. Badura, M. Behr

11. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
W. CornelIßen

12. Projekt „Gender Mainstreaming in der betrieblichen Gesundheitsförderung“
M. Ritter, G. Elsigan, G. Kittel

13. Geschlechtergerechtes Gesundheitsmanagement im öffentlichen Dienst
N. Pieck

14. Gesundheitsförderung für Frauen in Gesundheitsberufen — Vorgehensweisen und Ergebnisse
G. Wildeboer

15. Leitfaden gesunder Wiedereinstieg in den Altenpflegeberuf
H. Kowalski, G. Pauli

B. Daten und Analysen

16. Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2006
I. Küsgens, K. Macco, C. Vetter

17. Krankenstand und Gesundheitsförderung in der Bundesverwaltung
S. Voglrieder

Nyckelord: Medicine & Public Health, Medicine/Public Health, general, Personnel Management, Business/Management Science, general, Occupational Medicine/Industrial Medicine, Public Health/Gesundheitswesen