Landes, Miriam
Psychologie der Wirtschaft
1. Psychologie der Wirtschaft
Miriam Landes, Eberhard Steiner
Teil I. Individuum
2. Kognitive Fähigkeiten: Der Link zwischen Individuum und Organisation
Martin Elbe
3. Emotionen: Überblick und Darstellung ihrer Relevanz für wirtschaftliche Prozesse
Miriam Landes, Matthias Spörrle, Eberhard Steiner
4. Motivation und motivationsnahe Phänomene im Kontext wirtschaftlichen Handelns
Christoph Hohenberger, Matthias Spörrle
5. Kompetenzmanagement – administrativer Mehraufwand oder Beitrag zum Unternehmenserfolg?
Sven Grote, Karsten Jädtke, Volker Casper
6. Persönlichkeit: Entwicklung und Selbstmanagement
Cornelia Schödlbauer
7. Die Mitarbeiter von übermorgen oder kann man mit Bildungskommunikation dem Fachkräftemangel entgegen wirken?
Uwe Dietrich
8. Personalauswahl
Daniela Ruhdorfer-Ritt
9. Work-Life-Balance
Gudrun Voggenreiter
10. Coaching
Karin Von Schumann
11. Fallstudie Individuum: Ein Teufelskreis?
Alexandra Simon
Teil II. Dyade
12. Führung
Stefan Dörr, Marion Schmidt-Huber, Brigitte Winkler, Ulfried Klebl
13. Wo ist die Führungs-KRAFT?
Bernhard Hauser
14. Kundenorientierte Führung im Vertrieb – Neuere Ansätze der Führungsforschung
Petra Schmidt
15. Personal- und Führungskräfte-Entwicklung am Praxisbeispiel der LHI Leasing GmbH (Pullach)
Janine Lüke, Maike Winter
16. Kommunikation als Führungsinstrument
Barbara Miller
17. Mediative Führungskompetenz – eine Herausforderung an die neue Führungskräfte-Generation!
Monika Hable-Hafenbrädl
18. Fallstudie Führung in Krisensituationen
Line Pfafferott
Teil III. Team
19. Führung in Teams
Simone Kauffeld, Eva-Maria Schulte
20. Teamentwicklung
Constanze Morgenstern, Miriam Landes
21. Leistung in Teams
Corinna von Au
22. Konfliktmanagement
Norbert Heigl
23. Neues Lernen durch Kollegiale Beratung – Selbstorganisation statt Fortbildungskonsum
Stefan Scholer
24. Mediation in Organisationen
Corinna von Au
25. Fallstudie Team
Sabine Gerstmayr
Teil IV. Organisation
26. Wettbewerb und strategische Entscheidungen – Auf dem Weg zur Behavioral Strategy?
Eberhard Steiner
27. Strategisches Management und Hidden Champions
Christian Hilz
28. Die Rolle der Organisationsentwicklung im Change Management
Bettina Schiessler
29. Anreizsysteme
Eberhard Steiner, Klaus Baake
30. Unternehmenskultur – Instrument zur Umsetzung von Unternehmenszielen
Dennis A. Otrebski
31. Controlling
Eberhard Steiner
32. Feedbackprozesse – Psychologische Aspekte und effektive Gestaltung
Miriam Landes, Katharina Laufer
33. Feedbackkultur und Kultur
Eva Spatz
34. Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen: Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und Implikationen für Führungskräfte
Miriam Landes, Eberhard Steiner
35. Kreativität und Innovation in Organisationen – eine systemische Perspektive
Marisa Koch, Simon Werther
36. Employer Branding als strategischer Erfolgsfaktor im Wettbewerb um Talente
Michael Eger, Isabel Schrank
37. Diversity Management – Mehr als nur Frauenförderung
Alexandra Moers
38. Resilienz und Effi zienz – Architektur für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Juliana Goethe
39. Fallstudie Organisation
Katharina Laufer
Teil V. Umwelt
40. Umweltanalyse – Die Analyse der ökonomischen Umweltfaktoren
Jenny Paul, Eberhard Steiner
41. Wirtschaftspsychologische Perspektiven auf den kulturellen Kontext wirtschaftlichen Handelns
Rebekka Hedjasie, Matthias Spörrle
42. Psychologie der Finanzmärkte
Conrad Mattern
43. Unternehmensethik und Personalarbeit – Herausforderungen in der Unternehmenspraxis
Manuela B. Roiger
44. Fallstudie Umwelt
Juliana Goethe
Nyckelord: Psychology, Psychology, general, Industrial, Organisational and Economic Psychology, Economics general
- Författare
- Landes, Miriam
- Steiner, Eberhard
- Utgivare
- Springer
- Utgivningsår
- 2013
- Språk
- de
- Utgåva
- 2013
- Serie
- Psychologie für die berufliche Praxis
- Sidantal
- 28 sidor
- Kategori
- Psykologi
- Format
- E-bok
- eISBN (PDF)
- 9783531189574