Otala, Leenamaija
Ketterä oppiminen - keino menestyä jatkuvassa muutoksessa
Lähes jokainen kokee epävarmuutta sekä omasta että organisaationsa puolesta, koska muutokset heilauttavat tilanteita jatkuvasti. Oppiminen ja erityisesti ketterä oppiminen on tapa hallita muutosta ja vastata mahdollisimman nopeasti uusiin haasteisiin. Kirja antaa tietoa ja työvälineitä jokaiselle johtaa omaa oppimistaan ja kehittää omaa oppimiskykyään. Se antaa esimiehille ja HR-asiantuntijoille eväitä kehittää organisaatioon toimintatapoja ja rakenteita, joiden avulla koko organisaatio voi uusiutua nopeasti ja vastata ketterästi asiakkaan, markkinoiden ja teknologian muuttuviin tarpeisiin.
Kirja kuvaa, millaisilla tavoilla ihmiset voivat oppia ketterästi, mitä ketterä oppiminen heiltä edellyttää. Se kuvaa myös, miten ihmisten oppiminen muuttuu organisaation oppimiseksi, millaisia rakenteita tarvitaan ja miten näitä rakenteita kehitetään.
Nyckelord: oppiminen, organisaation kehittäminen, oppiva organisaatio, osaamisen kehittäminen, työhyvinvointi, muutos, työelämän muutos, ketterä oppiminen, leenamaija otala, kirja, elinikäinen oppiminen
- Författare
- Otala, Leenamaija
- Utgivare
- Kauppakamari
- Utgivningsår
- 2018
- Språk
- fi
- Utgåva
- 1
- Sidantal
- 353 sidor
- Kategori
- Psykologi
- Format
- E-bok
- eISBN (PDF)
- 978-952-246-557-3
- Tryckt ISBN
- 978-952-246-542-9