Sisäänkirjautuminen

Tuominen, Kari

Erinomaisuuden vahvistaminen - EFQM 1d

Tuominen, Kari - Erinomaisuuden vahvistaminen - EFQM 1d, e-kirja

9,90€

E-kirja, PDF, Adobe DRM-suojattu
ISBN: 9789522281791
DRM-rajoitukset

TulostusEi sallittu
Kopioi leikepöydälleEi sallittu

Päivitetty EFQM 2013 mukaiseksi. Täydennetty arviointitaulukolla. Saatavilla e-kirjana.

Johtajat vahvistavat ja tukevat erinomaisuutta edistävää kulttuuria organisaatiossa:

Menestyvissä organisaatiossa johtajat viestivät henkilöstölle organisaation elämäntehtävän: mission, vision, arvot, toimintaperiaatteet, strategian, suunnitelmat, päämäärät ja tavoitteet.

Johtajat ovat tavoitettavissa, keskustelevat henkilöstön kanssa, innostavat ja vahvistavat henkilöstön yhteenkuuluvuutta.

He tukevat ja auttavat henkilöstöä saavuttamaan tavoitteet ja toteuttamaan suunnitelmat. He luovat mahdollisuuksia ja kannustavat toiminnan jatkuvaan kehittämiseen.

He antavat tunnustusta sekä edistävät ja tukevat tasa-arvoa, ihmisten erilaisuuden hyväksymistä ja hyödyntämistä.

Kirja on osa kirjasta:

EFQM 1 - Johtajuus - 2013

Lisätietoja:

Pika-arviointi.pdf

Tuoteluettelo.pdf

Oppaiden etusivu.pdf

Avainsanat: yrityksen johtaminen, organisaation johtaminen, johtajuus, itsearviointi, laatupalkintomalli, efqm, euroopan laatupalkintomalli, laadunhallinta, laatujohtaminen, johtamisjärjestelmä, kehittäminen, kehittämisen johtaminen, jatkuva kehittäminen, muutoksen johtaminen, kilpailukyky, mittaaminen, johtajuuden kehittäminen

Tekijä(t)
Julkaisija
Benchmarking Ltd Oy
Julkaisuvuosi
2011
Kieli
fi
Painos
1
Sarja
EFQM-arviointikohdat
Sivumäärä
32 sivua
Kategoria
Talous
Tiedostomuoto
E-kirja
eISBN (PDF)
9789522281791
Painetun ISBN
9789522281784

Samankaltaisia e-kirjoja