Sisäänkirjautuminen

Tuominen, Kari

Oman muutoksen johtaminen pähkinässä

Tuominen, Kari - Oman muutoksen johtaminen pähkinässä, e-kirja

9,90€

E-kirja, PDF, Adobe DRM-suojattu
ISBN: 9789522281678
DRM-rajoitukset

TulostusEi sallittu
Kopioi leikepöydälleEi sallittu

Täydennetty arviointitaulukolla. Saatavilla e-kirjana.

Kirja esittelee kahta esimiestä, Simoa ja Villeä. He ovat kumpikin arvostettuja ja alansa osaavia. Heillä tuntuu kuitenkin olevan erilainen tapa, miten he suhtautuvat asioihin ja miten he toimivat. Kumpikin on pärjännyt työpaikassaan, mutta voit itse arvioida, kumpi on enemmän yritykselleen ja itselleen hyödyksi.

Kirja ei pyri opettamaan, mikä on oikein ja mikä on väärin. Onnistua ja epäonnistua voi monella eri tavalla. Simon ja Villen esimerkit kertovat kahden eri toimintatavan eroista, ja voit niiden avulla arvioida omia toimintatapojasi ja asettaa omat itsellesi sopivat tavat ja tavoitteet.

Kirja on lyhennelmä kirjasta:

Oman muutoksen johtaminen

Lisätietoja:

Pika-arviointi.pdf

Tuoteluettelo.pdf

Oppaiden etusivu.pdf

Avainsanat: yrityksen johtaminen, organisaation johtaminen, oman muutoksen johtaminen, henkinen kasvu, ammattitaito, henkilöstöjohtaminen, henkilöstön tyytyväisyys, itsearviointi, laatujohtaminen, johtamisjärjestelmä, kehittäminen, kannustaminen, motivointi, osaaminen, oppiminen, palkitseminen, tunnustuksen antaminen, hyvinvointi, urasuunnittelu, kehittämisen johtaminen, jatkuva kehittäminen, investors in people, iip, kehittyminen, henkilöstösuunnittelu, esimiestaidot, muutoksen johtaminen, kehittymistavoitteet, nlp, huippusuoritus, visio, arvot, etiikka, kasvu, ura, muutostaidot, oman muutoksen johtaminen, kilpailukyky, mittaaminen, johtajuus

Tekijä(t)
Julkaisija
Benchmarking Ltd Oy
Julkaisuvuosi
2011
Kieli
fi
Painos
1
Sarja
Kehittämismallit - pikaoppaat
Sivumäärä
28 sivua
Kategoria
Talous
Tiedostomuoto
E-kirja
eISBN (PDF)
9789522281678
Painetun ISBN
9789522281661

Samankaltaisia e-kirjoja