Sisäänkirjautuminen

Nordin, Päivi

Oppimiseen ja kehittymiseen kannustaminen - osa 2

Nordin, Päivi - Oppimiseen ja kehittymiseen kannustaminen - osa 2, e-kirja

0,00€

E-kirja, PDF, Adobe DRM-suojattu
ISBN: 9789522280596
DRM-rajoitukset

TulostusEi sallittu
Kopioi leikepöydälleEi sallittu

Saatavilla myös englanniksi
Encouraging Learning and Development - Investors in People - Part 2

Täydennetty arviointitaulukolla. Saatavilla painettuna ja e-kirjana sekä suomeksi että englanniksi.

Kirja noudattaa Investors in People (IIP) Standardin rakennetta. Kirja jakautuu 10 arviointialueeseen ja 25 arviointikohtaan.

Kirjan avulla koko organisaatio voi osallistua organisaation henkilöstöjohtamisen arviointiin, tunnistaa sen vahvuuksia ja kehittämiskohteita.

Kirja on tarina kahdesta erilaisesta tavasta suhtautua henkilöstön kehittämiseen. Lukija voi lukea kahta eri tarinaa ja miettiä, mikä voisi olla hänen oman organisaationsa tarina.

Lisätietoja:

Kirjaesittely.pdf

Kirja-arvioita.pdf

Arviointilomake.xls

Tuoteluettelo.pdf

Oppaiden etusivu.pdf

Avainsanat: yrityksen johtaminen, organisaation johtaminen, strateginen johtaminen, henkilöstöjohtaminen, henkilöstön tyytyväisyys, henkilöstön kehittäminen, itsearviointi, laatupalkintomalli, laatujohtaminen, johtamisjärjestelmä, kehittäminen, kannustaminen, terveys, turvallisuus, motivointi, osaaminen, oppiminen, palkitseminen, tunnustuksen antaminen, hyvinvointi, palkkausmenetelmät, urasuunnittelu, kehittämisen johtaminen, jatkuva kehittäminen, investors in people, iip, kehittyminen, henkilöstösuunnittelu, yhdenvertaisuus, esimiestaidot, muutoksen johtaminen, mittaaminen

Tekijä(t)
 
Julkaisija
Benchmarking Ltd Oy
Julkaisuvuosi
2008
Kieli
fi
Painos
1
Sarja
Investors in People
Sivumäärä
101 sivua
Kategoria
Talous
Tiedostomuoto
E-kirja
eISBN (PDF)
9789522280596
Painetun ISBN
9789522280589

Samankaltaisia e-kirjoja