Zwischen zwei Arenen

1. Einleitung
Vivien Barlen

2. Die Untersuchungsgruppe der Leih- und Werkvertragsarbeitnehmer/innen
Vivien Barlen

3. Theoretischer und empirischer Forschungsstand zum Begriff der Prekarität
Vivien Barlen

4. Konkretisierung und theoretische Einbettung der Fragestellungen
Vivien Barlen

5. Forschungsdesign und Forschungsmethodik der empirischen Studie
Vivien Barlen

6. Analyse objektiver Prekaritätspotenziale der betrieblichen Mitbestimmung bei Leih- und Werkvertragsarbeit
Vivien Barlen

7. Bewertungen und Handlungen bezüglich der betrieblichen Mitbestimmung – Einordnung der Einzelfälle in den Merkmalsraum
Vivien Barlen

8. Die Bewertung von und der Umgang mit zwei Mitbestimmungsarenen – zwei Typologien
Vivien Barlen

9. Gegenüberstellung der Typologien und Wirkungszusammenhänge
Vivien Barlen

10. Zentrale Erkenntnisse, Diskussion und Ausblick
Vivien Barlen

Avainsanat: Social Sciences, Sociology of Work