Bedeutung von CSR für die Arbeitgeberattraktivität

1. Einführung
Silke Bustamante, Andrea Pelzeter, Rudi Ehlscheidt

2. Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility)
Silke Bustamante, Andrea Pelzeter, Rudi Ehlscheidt

3. Wirkungen von CSR auf die Arbeitgeberattraktivität
Silke Bustamante, Andrea Pelzeter, Rudi Ehlscheidt

4. Gestaltung der Arbeitgeberattraktivität mit CSR
Silke Bustamante, Andrea Pelzeter, Rudi Ehlscheidt

5. Das Forschungsprojekt MitCSR
Silke Bustamante, Andrea Pelzeter, Rudi Ehlscheidt

6. Die Bedeutung von CSR für Arbeitnehmer – Empirische Ergebnisse
Silke Bustamante, Andrea Pelzeter, Rudi Ehlscheidt

7. Fallstudien

Silke Bustamante, Andrea Pelzeter, Rudi Ehlscheidt

8. Zusammenfassung und Schlussfolgerungen
Silke Bustamante, Andrea Pelzeter, Rudi Ehlscheidt

Avainsanat: Business and Management, Corporate Social Responsibility, Human Resource Development