Geramanis, Olaf
Identität in der modernen Arbeitswelt
Teil I. Identität und Zugehörigkeit
1. Zugehörigkeit neu denken. Herausforderungen der Arbeitswelt von heute und morgen
Joanna Pfaff-Czarnecka
2. Was meint soziale Zugehörigkeit?
Paul Mecheril
3. Ambivalenzen des Organisierens und Führens – Vorschlag einer Heuristik
Kurt Lüscher
4. Bedrohung der Zugehörigkeit: Soziale Ausgrenzung in Organisationen
Selma Carolin Rudert, Rainer Greifeneder
5. Zugehörigkeiten in Organisationen: Ansatzpunkte für organisationales Lernen
Steffen Amling
Teil II. Identität und Netzwerke
6. Identität und Zugehörigkeitsmechanismen in Start-ups: „Product-People-Passion-Culture“
Katrin Glatzel, Tania Lieckweg
7. Corporate Identity für Smart Creatives? Learnings für etablierte Unternehmen aus dem Co-Working-Space betahaus Berlin
Lars Schatilow
8. Home Sweet Home: Das Heimatverständnis hybrider Professionals
Jens O. Meissner
9. Psychologische Vertragserwartungen von Knowledge Workers im Zeitalter flexibler Karrieren
Peter Kels
10. Organisationen der Zukunft: Warum wir mehr Wir-Kultur brauchen
Kirsten Brühl
Teil III. Identität und Führung
11. Zwischen Wunsch und Wirklichkeit: Topmanager im Spannungsfeld organisationalen Wandels
Meike Wiemann, Antoinette Weibel, Linda Zolliker
12. Das Agilitäts-Stabilitäts-Paradox – Was Unternehmen von Kampfflugzeugen, James Bond und östlicher Philosophie lernen können
Hans-Joachim Gergs, Arne Lakeit, Bodo Linke
13. Keine Selbst-Organisation ohne Arbeit an mentalen Bildern
Urs Kaegi
14. Sektorenübergreifende Netzwerkbildung als (neue) Führungsaufgabe?!
Jeremias Amstutz
15. Teams auf dem Weg in die Selbstorganisation
Jean-Paul Munsch
Teil IV. Identität und Arbeitswelt
16. Dynamisches Grenzmanagement in Offenen Organisationen
Stephanie Porschen-Hueck, Margit Weihrich, Norbert Huchler
17. Zugehörigkeit und Gesundheit am Arbeitsplatz aus neurowissenschaftlicher Sicht
Joachim Bauer
18. Soziale Zugehörigkeit – eine fragile organisationale Ressource bei digitaler und vermarktlichter Arbeit
Guido Becke
19. Identität – dynamisch und mehrdimensional
Theodor Dierk Petzold
20. Identitätsbasierte Organisationsentwicklung in der modernen Arbeitswelt
Julia Andersch
21. Wirtschaft und Care-Arbeit – Wie lassen sich die beiden Logiken versöhnen?
Gaby Belz
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