Unternehmenskultur: Erkennen – Entwickeln – Verändern

1. Einführung
Sonja Sackmann

2. Was versteht man unter Unternehmenskultur?
Sonja Sackmann

3. Die Entstehung und Entwicklung von Unternehmenskultur und ihren Subkulturen
Sonja Sackmann

4. Der Einfluss von Unternehmenskultur auf das Innenleben von Organisationen
Sonja Sackmann

5. Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg
Sonja Sackmann

6. Wann ist eine bewusste Auseinandersetzung mit der Unternehmenskultur besonders wichtig?
Sonja Sackmann

7. Kulturassessment
Sonja Sackmann

8. Kulturentwicklung und -veränderung
Sonja Sackmann

9. Charakteristika einer leistungsorientierten, anpassungsfähigen Unternehmenskultur
Sonja Sackmann

10. Bewusster Umgang mit Unternehmenskultur – kulturbewusstes Management
Sonja Sackmann

Avainsanat: Business and Management, Business Strategy/Leadership