Heinrich, Claudia
Interim Management aus Sicht des Prinzipal-Agenten-Ansatzes
1. Einleitung und Erkenntnisinteresse
Claudia Heinrich
2. Begriffliche und konzeptionelle Grundlagen des Interim Managements
Claudia Heinrich
3. Theoriegeleitete Fundierung aus Sicht des Prinzipal-Agenten-Ansatzes
Claudia Heinrich
4. Empirische Überprüfung auf Basis der theoretischen Fundierung
Claudia Heinrich
5. Schlussbetrachtung
Claudia Heinrich
Avainsanat: Business and Management, Human Resource Management, Business Strategy/Leadership
- Tekijä(t)
- Heinrich, Claudia
- Julkaisija
- Springer
- Julkaisuvuosi
- 2017
- Kieli
- de
- Painos
- 1
- Kategoria
- Talous
- Tiedostomuoto
- E-kirja
- eISBN (PDF)
- 9783658184704
- Painetun ISBN
- 978-3-658-18469-8