Kleinhenz, Susanne
Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Table of contents
1. Einleitung
Susanne Kleinhenz
2. Einfluss der vier Persönlichkeitstypen nach Riemann auf die Mitarbeiterzufriedenheit
Susanne Kleinhenz
3. Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse der Untersuchung zur Mitarbeiterzufriedenheit in Bezug auf das Chefverhalten
Susanne Kleinhenz
4. Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit durch Dialogisches Management
Susanne Kleinhenz
5. Kompetenzerweiterung der Führungskräfte
Susanne Kleinhenz
6. Empowerment von Mitarbeitern
Susanne Kleinhenz
7. Fazit
Susanne Kleinhenz
Avainsanat: Psychology, Industrial and Organizational Psychology, Personality and Social Psychology, Consulting, Supervision and Coaching
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- Kleinhenz, Susanne
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- Psykologia
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- E-kirja
- eISBN (PDF)
- 9783658118433
- Painetun ISBN
- 978-3-658-11842-6
