Wins, Thomas Lang-von
Karriereberatung
Table of contents
1. Paradigmenwechsel in der Laufbahnberatung
Thomas Lang-von Wins, Claas Triebel
2. Voraussetzungen einer gestaltenden Orientierung
Thomas Lang-von Wins, Claas Triebel
3. Ansatzpunkte einer kompetenzorientierten Laufbahnberatung
Thomas Lang-von Wins, Claas Triebel
4. Eine Methode der kompetenzorientierten Laufbahnberatung: Die Kompetenzenbilanz
Thomas Lang-von Wins, Claas Triebel
5. Wirkungen
Thomas Lang-von Wins, Claas Triebel
6. Wirkfaktoren und Wirkprinzipien
Thomas Lang-von Wins, Claas Triebel
7. Anwendungsfelder und Einsatzmöglichkeiten der Kompetenzorientierten Laufbahnberatung
Thomas Lang-von Wins, Claas Triebel
Avainsanat: Psychology, Industrial and Organisational Psychology, Management/Business for Professionals, Human Resource Management
- Tekijä(t)
- Wins, Thomas Lang-von
- Triebel, Claas
- Julkaisija
- Springer
- Julkaisuvuosi
- 2012
- Kieli
- de
- Painos
- 2
- Sivumäärä
- 239 sivua
- Kategoria
- Psykologia
- Tiedostomuoto
- E-kirja
- eISBN (PDF)
- 9783642200663
