Trost, Armin
Talent Relationship Management
1. Einleitung
Armin Trost
2. Die zukünftige Arbeitsmarktsituation
Armin Trost
3. Talent Relationship Management im Überblick
Armin Trost
4. Definition relevanter Zielgruppen
Armin Trost
5. Das Arbeitgeberversprechen
Armin Trost
6. Aktive Suchstrategien
Armin Trost
7. Kandidatenbindung
Armin Trost
8. Die positive Bewerbererfahrung
Armin Trost
9. Rahmenbedingungen
Armin Trost
10. Fazit
Armin Trost
Avainsanat: Psychology, Industrial and Organisational Psychology, Human Resource Management, Management/Business for Professionals
- Tekijä(t)
- Trost, Armin
- Julkaisija
- Springer
- Julkaisuvuosi
- 2012
- Kieli
- de
- Painos
- 1
- Sivumäärä
- 220 sivua
- Kategoria
- Psykologia
- Tiedostomuoto
- E-kirja
- eISBN (PDF)
- 9783642170782