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Werkmann-Karcher, Birgit

Angewandte Psychologie für das Human Resource Management

Werkmann-Karcher, Birgit - Angewandte Psychologie für das Human Resource Management, e-kirja

75,80€

E-kirja, PDF, Adobe DRM-suojattu
ISBN: 9783642124815
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Table of contents

I. Einleitung

1. Einleitung
Birgit Werkmann-Karcher, Jack Rietiker

I. Grundlagen, Rollen und Kompetenzen im Human Resource Management

2. Theoretische Grundlagen des Human Resource Managements
Renate Ortlieb

3. Die Entwicklung des Human Resource Managements
Daniela Eberhardt

4. Organisationsverständnis und Rollen im Human Resource Management
Birgit Werkmann-Karcher

II. Human Resource Management und Strategie, Kultur und Wandel in Organisationen

5. Strategisches Human Resource Management
Daniela Eberhardt

6. Organisationskultur – Analyse, Gestaltung und Entwicklung
Sabine Raeder

7. Wandel in Organisationen – Grundlagen und Prinzipien des Change Managements aus systemischer Perspektive
Volker Kiel

III. Human Resource Management – Kernfunktionen

8. Gestaltung von HR-Strukturen und -Prozessen
Marcel Oertig, Christoph Kohler

9. Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit
Verena Berchtold-Ledergerber

10. Kompetenzen und Anforderungsanalyse
Claus D. Eck, Jack Rietiker

11. Auswahl von Personal
Jack Rietiker

12. Beurteilungs- und Feedbackprozesse
Jack Rietiker, Elke Winkler

13. Personalentwicklung – Human Resource Development – die Funktion, welche Kompetenzen entwickelt und fördert
Claus D. Eck

14. Laufbahngestaltung und Talent-Management
Marc Schreiber, Jack Rietiker

15. Trennung vom Unternehmen
Hanna Aschenbrenner

IV. Rollengestaltung in speziellen Feldern

16. Human Resource Management als Kooperationspartner der Führungskräfte
Daniela Eberhardt, Philipp Ott

17. Das Human Resource Management in der Beratungsrolle
Birgit Werkmann-Karcher

18. Human Resource Management im Konfliktmanagement
Birgit Werkmann-Karcher

19. Gruppen und Teams in Organisationen
Gisela Ullmann-Jungfer, Birgit Werkmann-Karcher

V. Ausblick

20. Herausforderung Demografie und Wandel der Arbeitsgesellschaft
Jürgen Deller, Peter Kolb

21. Arbeit und Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement
Silvia Deplazes, Hansjörg Künzli

22. Internationales Human Resource Management
Hermann Laßleben

Avainsanat: Psychology, Industrial and Organisational Psychology, Personnel Management, Management/Business for Professionals, Practice Management

Tekijä(t)
 
Julkaisija
Springer
Julkaisuvuosi
2010
Kieli
de
Painos
1
Sivumäärä
502 sivua
Kategoria
Psykologia
Tiedostomuoto
E-kirja
eISBN (PDF)
9783642124815

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