Loffing, Dina
Mitarbeiterbindung ist lernbar
I. Hintergründe der Mitarbeiterbindung
1. Bedeutung und Grundlagen der Mitarbeiterbindung
Dina Loffing, Christian Loffing
2. Das Dilemma der Bevölkerungs- und Beschäftigungsentwicklung
Dina Loffing, Christian Loffing
II. Die sieben Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterbindung
3. Unternehmenskultur – Eine mitarbeiterorientierte Philosophie als gelebte Bindungs-Grundlage
Dina Loffing, Christian Loffing
4. Personalmarketing – (Wunsch-) Mitarbeiter wirkungsvoll anziehen
Dina Loffing, Christian Loffing
5. Personalauswahl – Die Passenden finden
Dina Loffing, Christian Loffing
6. Mitarbeiterbetreuung – Bindung durch die tägliche Mitarbeiterpflege
Dina Loffing, Christian Loffing
7. Personalentwicklung – Bindung durch passgenaue Förderung
Dina Loffing, Christian Loffing
8. Personalführung – Bindung durch Beziehung
Dina Loffing, Christian Loffing
9. Anreizsysteme – Bindung durch konkrete Anreize
Dina Loffing, Christian Loffing
10. Zusammenfassung – Die Erfolgsfaktoren im Kurz-Überblick
Dina Loffing, Christian Loffing
III. Good Practice
11. Good Practice der APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
Dina Loffing, Christian Loffing
12. Good Practice der Pflegedienst Lilienthal GmbH
Dina Loffing, Christian Loffing
13. Good Practice der Sozial-Holding Mönchengladbach
Dina Loffing, Christian Loffing
14. Good Practice der Ambulante Dienste Gelsenkirchen gGmbH
Dina Loffing, Christian Loffing
Avainsanat: Medicine & Public Health, Nursing, Nursing Management/Nursing Research
- Tekijä(t)
- Loffing, Dina
- Loffing, Christian
- Julkaisija
- Springer
- Julkaisuvuosi
- 2010
- Kieli
- de
- Painos
- 1
- Sivumäärä
- 237 sivua
- Kategoria
- Terveys, kauneus, muoti
- Tiedostomuoto
- E-kirja
- eISBN (PDF)
- 9783642051258