Weltwirtschaft 2010

Part I. Economic World 2010

1. World Trends 2010
Bernd Schips

Part II. Management Development

2. Der World Executive MBA (WEMBA): Eine Star Alliance für Global Executive Education
Albert Stähli

Part III. Corporate Strategies

3. Innovationsstrategie: Fokus auf Systematik und Selektion der Innovationsfelder bringen Rendite
Uwe Hilzenbecher

4. Efficient and Effective Strategy Implementation: The Next Source of Competitive Advantage
William K. Holstein, Duri R. Campell

5. Succeeding in a Multi-polar World: Managing the CUBRINTA™ Cube of Intangibles
Edgar C. Britschgi

6. Hybride Medienkonzepte für das interne Marketing
Michael Reiß, Dirk Steffens

7. Re-Industrialisierung in Europa durch KMU
Rudolf Ergenzinger, Jan S. Krulis-Randa

8. Wettbewerberanalyse eines internationalen Automobilzulieferers – Eine Fallanalyse
Adrienne Cansier, Heike Hundertmark

9. Mikro- und Makroökonomische Nachfrageanalysen als Grundlage für die Erarbeitung neuer Geschäftsmodelle im Personenluftverkehr
Marc B. Gasser

Part IV. Marketing Strategies

10. Erfolgsfaktoren ausgewählter Marketing-Konzepte der Praxis
Ralph Berndt

11. Is Your Brand Only Going Half the Distance?
Edgar C. Britschgi

12. Verhandlungsmanagement als betriebswirtschaftlicher Erfolgsfaktor
Uta Herbst

Part V. Operations Management Strategies

13. Future Trends in Supply Chain Management – The “Green Factor”
Uwe Hermann

Part VI. Management Information Systems/IT

14. Information or Informing: Does it Matter?
Eitel J.M. Lauria, Salvatore Belardo

15. Extending Corporate Boundaries: Managing Electronic Networks of Practice
Peter Otto

Part VII. Human Resources Management

16. Global Realities for MNEs: Implication for International Human Resource Management
Randall S. Schuler, Susan E. Jackson

17. View from the Top: The Increasing Prevalence of Co-Heads as an HR Strategy within Professional Services Firms
Maria Arnone, Stephen A. Stumpf

18. Wie kollektive Werte dem Unternehmen zu einer nachhaltigen Performance Culture verhelfen können
Doris Dull

19. Die besonderen Herausforderungen eines effektiven Talent Management
Ivonne Magin

Avainsanat: Economics/Management Science, Organization/Planning, Management/Business for Professionals