Bolder, Axel
Neue Lebenslaufregimes – neue Konzepte der Bildung Erwachsener?
1. Die Fragen der neuen Lebensläufe und die Antworten der Erwachsenenbildung
Axel Bolder, Rudolf Epping, Rosemarie Klein, Gerhard Reutter, Andreas Seiverth
2. Lebenslaufregime: Begriff, Funktion und Hypothesen zum Wandel
Martin Diewald
3. „Neue Flexibilität“ und klassische Ungleichheiten: Ausbildungs- und Berufsverläufe in Deutschland
Steffen Hillmert
4. Hauptsache Betrieb!? Zur Schlüsselfunktion von Einzelbetrieben für die Bildungs- und Erwerbsbiographie von Jugendlichen
Gertrud Kühnlein
5. Lebensläufe in der Lebensmitte: Anpassung, Gestaltung und Beharrung in regionalen Lebenswelten
Klaus Birkelbach, Axel Bolder
6. Familienunterbrechungen im Lebensverlauf als Ursache kumulativer Geschlechterungleichheit
Susanne Strauß
7. Zur Gleichzeitigkeit von Kontinuität und Diskontinuität in Erwerbsbiografien. Exemplarische Konstellationen im IT-Bereich
Johannes Geffers, Ernst Hoff
8. Zur biographischen Deutung von Berufswechseln im Spannungsfeld von Autonomie und Heteronomie
Susanne Schelepa
9. Die Selbstmanager. Biographien und Lebensentwürfe in unsicheren Zeiten
Klaus Dörre
10. Völlig schwerelos. Zum Selbst-Verständnis (in) der jüngeren Debatte über lebenslanges Lernen
Jürgen Wittpoth
11. Professionalität bei prekärer Beschäftigung? Weiterbildung als Beruf im Spannungsfeld von professionellem Anspruch und Destabilisierungen im Erwerbsverlauf
Rolf Dobischat, Marcel Fischell, Anna Rosendahl
12. Veränderungen – und Verlust der beruflichen Identität? Ein Erfahrungsbericht aus einem Bildungsunternehmen
Antje-Wibke Recksiek
13. Exklusion trotz – oder durch – Weiterbildung?
Rudolf Epping
14. Was kommt nach dem „selbstgesteuerten Lernen“? Zu Irrwegen, Gegenhorizonten und möglichen Auswegen einer verhängnisvollen Debatte
Helmut Bremer
15. Thesen zur „Einheit beruflicher und allgemeiner Bildung“ aus der Sicht der Erwachsenenbildung / Weiterbildung
Hans Tietgens
16. Weiterbildung für Arbeitskraftunternehmer
Ulrike Zentner, Josef Schrader
17. Selbststeuerung im Lernkonzept der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung
Katja Manski
18. Ressourcen schonendes Lernen im Lebenslauf: Blended Learning
Martina Wennemann
19. Das WebKollegNRW als Vermittler neuer Konzepte der Bildung Erwachsener?
Andreas Beumers, Thomas Schmidt
20. Weiterbildung mit digitalen Medien für tendenziell Abstinente
Petra Grell, Anke Grotlüschen
21. Chancen der Gestaltung von Umbrüchen im Erwerbsleben. Ein Bericht aus der Praxis handlungsorientierter Weiterbildung
Marisa Kaufhold, Uwe Jäger, Bernd Wolf
22. Verstetigung der Lebenslaufperspektive von Langzeitarbeitslosen durch arbeitsmarktorientierte Weiterbildungspolitik?
Rosemarie Klein, Gerhard Reutter
23. Brüche im Erwerbsleben als Herausforderung und Chance für die Erwachsenenbildung
Ulf Neumann, Marco Pomsel
Avainsanat: Social Sciences, Organizational Studies, Economic Sociology, Sociology, general, Lifelong Learning/Adult Education
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- 9783531922607
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