Sisäänkirjautuminen

Forsyth, Donelson R.

Leading Through Conflict

Forsyth, Donelson R. - Leading Through Conflict, e-kirja

128,75€

E-kirja, PDF, Adobe DRM-suojattu
ISBN: 9781137566775
DRM-rajoitukset

TulostusEi sallittu
Kopioi leikepöydälleEi sallittu

Table of contents

1. Moral Conflicts and Dark Resolutions
Daniel N. Jones

2. Meta-Analyzing the Differential Effects of Emotions on Disengagement from Unethical Behavior: An Asymmetric Self-Regulation Model
Dejun Tony Kong, Sarah Drew

3. Permeable Borders: How Understanding Conflict in Research Teams Can Enhance Understanding Conflict in Work Teams
Erica Gabrielle Foldy, Tamara R. Buckley

4. Scholarly Conflict in Practice
Jean M. Bartunek, Sara L. Rynes

5. Thinking about You: Perspective Taking, Perceived Restraint, and Performance
Michele Williams

6. Love Me or Hate Me: Exploring Controversial Sociometric Status
Inga Carboni, Tiziana Casciaro

7. Building Organizational Capability of Distributed Global Teams: Strong Subgroups without Active Faultlines
Sirkka L. Jarvenpaa

8. Protest and Policing: Conflict, Justice, and History in Ferguson, Missouri
Susan Opotow

9. Forgiveness, Conflict, and Societal Change
Everett L. Worthington, Brandon J. Griffin, Caroline R. Lavelock

Avainsanat: Science, Science, general

Toimittaja
 
Julkaisija
Springer
Julkaisuvuosi
2016
Kieli
en
Painos
1
Sarja
Jepson Studies in Leadership
Sivumäärä
236 sivua
Kategoriat
Eksaktit luonnontieteet
 
Tekniikka, energia, liikenne
Tiedostomuoto
E-kirja
eISBN (PDF)
9781137566775
Painetun ISBN
978-1-349-56494-1

Samankaltaisia e-kirjoja