Sisäänkirjautuminen

Otala, Leenamaija

Ketterä oppiminen - keino menestyä jatkuvassa muutoksessa

Otala, Leenamaija - Ketterä oppiminen - keino menestyä jatkuvassa muutoksessa, e-kirja

57,55€

E-kirja, Vesileimattu PDF
ISBN: 978-952-246-557-3

Organisaatioiden nopea uusiutuminen edellyttää, että ihmiset oppivat nopeasti. Monet tilanteet esimerkiksi asiakkaan kanssa ovat ainutlaatuisia ja täysin uusia. Entiset opit tai ennalta annetut ohjeet eivät päde. Tilanne voidaan hoitaa vain oppimalla nopeasti, mistä on kyse, miten tilanne ratkaistaan ja mitä osaamista ratkaiseminen edellyttää. Oppiminen on tänään kaikkein tärkein kilpailukykytekijä.

Lähes jokainen kokee epävarmuutta sekä omasta että organisaationsa puolesta, koska muutokset heilauttavat tilanteita jatkuvasti. Oppiminen ja erityisesti ketterä oppiminen on tapa hallita muutosta ja vastata mahdollisimman nopeasti uusiin haasteisiin. Kirja antaa tietoa ja työvälineitä jokaiselle johtaa omaa oppimistaan ja kehittää omaa oppimiskykyään. Se antaa esimiehille ja HR-asiantuntijoille eväitä kehittää organisaatioon toimintatapoja ja rakenteita, joiden avulla koko organisaatio voi uusiutua nopeasti ja vastata ketterästi asiakkaan, markkinoiden ja teknologian muuttuviin tarpeisiin.

Kirja kuvaa, millaisilla tavoilla ihmiset voivat oppia ketterästi, mitä ketterä oppiminen heiltä edellyttää. Se kuvaa myös, miten ihmisten oppiminen muuttuu organisaation oppimiseksi, millaisia rakenteita tarvitaan ja miten näitä rakenteita kehitetään.

Avainsanat: oppiminen, organisaation kehittäminen, oppiva organisaatio, osaamisen kehittäminen, työhyvinvointi, muutos, työelämän muutos, ketterä oppiminen, leenamaija otala, kirja, elinikäinen oppiminen

Tekijä(t)
Julkaisija
Kauppakamari
Julkaisuvuosi
2018
Kieli
fi
Painos
1
Sivumäärä
353 sivua
Kategoria
Psykologia
Tiedostomuoto
E-kirja
eISBN (PDF)
978-952-246-557-3
Painetun ISBN
978-952-246-542-9

Samankaltaisia e-kirjoja