Johtaminen. Osa IV Henkilöstövoimavarojen johtaminen

Johtaminen-oppikirjan neljännessä osassa käsitellään henkilöstövoimavarojen muodostumista sekä henkilöstön motivaation, työhyvinvoinnin sekä osaamisen rakentumista ja merkitystä. Lisäksi tarkastellaan muutosjohtamista ja organisaation kehittämistä.

Avainsanat: liiketoiminta, yrittäjyys, strategia, johtaminen, yritystoiminta, esimiestyö, osaaminen, työhyvinvointi, motivaatio, suorituskyky, henkilöstöjohtaminen, muutosjohtaminen