Interkulturelle Managementkompetenz

1. Einführung
2. Internationale Unternehmenstätigkeit als Forschungsgegenstand
3. Internationalisierung als Trend wirtschaftlicher Beziehungen
4. Anforderungen an die Kompetenz international tätiger Führungskräfte
5. Interkulturelle Kompetenz als Ausbildungsgegenstand
6. Status quo des Angebots zur Ausbildung interkultureller Managementkompetenz an deutschen Universitäten und wissenschaftlichen Hochschulen
7. Erwartungen internationaler Unternehmen an die interkulturelle Managementkompetenz
8. Diskussion: Internationalisierung der betriebswirtschaftlichen Ausbildung an deutschen Hochschulen und Anforderungen der Unternehmenspraxis
9. Zusammenfassung und Schlussfolgerungen

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Keywords: BUSINESS & ECONOMICS / Management Science BUS042000