Mitarbeitermotivation ist lernbar

I. Einführung

1. Der Kulturwandel hat begonnen
Detlef Friedrich, Volker Est

2. Organisationskultur


und Motivation



Gerhard Roth, Erika Regnet, Bernd H. Mühlbauer

3. Motivation


im Alltag – Der Mitarbeiter im Spannungsfeld zwischen gelebter und nicht gelebter Kultur
Irene Hößl, Thomas Behr, Christoph Jaschke

II. Organisationskultur und ihre Auswirkungen auf die Personalpolitik

4. Organisationskultur


und ihre Auswirkungen auf die Personalpolitik




Sabine Berninger, Stefica Ranogajec

5. Personalgewinnung



Thomas Müller, Michael Malovecky

6. Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Dorothea Theune

7. Beurteilung


der Mitarbeitenden
Claus D. Eck

8. Personalentwicklung
Volker Est, Silvia Breyer, André Katz

9. Probleme im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Ursula Geißner

10. Kündigung und Abmahnung
Moritz Ernst

III. Organisationskultur und Personalpolitik – Verantwortungsbewusster Umgang mit Mitarbeitenden – Welche Unterstützungsmöglichkeiten hat ein Unternehmen?

11. Stressmanagement

und psychische Gesundheit




Regine Vieweg

12. Mitarbeiterführung
Silvia Breyer, André Katz

13. Work-Life-Balance der Mitarbeitenden stärken – Ein überholtes Konstrukt?
Jessica Hernández, Christopher Roßberg

14. Auswirkungen der Personalpolitik auf die Organisationskultur


und die Motivation der Mitarbeiter
Ingrid Smerdka-Arhelger

15. Herausforderung Generation YZ
Michael Bernecker, Silke Udri, Florian Bechtel, Jutta Kappel

Keywords: Medicine & Public Health, Nursing Management, Nursing Research