Work-Life-Balance im Kontext von mitarbeiterunterstützenden Dienstleistungen

1. Einleitung
Kathrin Papmeyer

2. Work-Life-Balance als Bezugsrahmen für mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen
Kathrin Papmeyer

3. Mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen: Grundlagen und Begrifflichkeiten im Kontext von Work-Life-Balance-Maßnahmen in Unternehmen
Kathrin Papmeyer

4. Zusammenführung der theoretischen Konzepte zur Ermittlung von Zusammenhängen zwischen Work-Life-Balance und mitarbeiterunterstützenden Dienstleistungen
Kathrin Papmeyer

5. Empirische Untersuchung zur Work-Life-Balance im Kontext von mitarbeiterunterstützenden Dienstleistungen
Kathrin Papmeyer

6. Schlussbetrachtung und Ausblick
Kathrin Papmeyer

Keywords: Business and Management, Human Resource Management, Business Strategy/Leadership, Organizational Studies, Economic Sociology