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Eyer, Eckhard

Zielvereinbarung und variable Vergütung

Eyer, Eckhard - Zielvereinbarung und variable Vergütung, ebook

45,20€

Ebook, PDF with Adobe DRM
ISBN: 9783658192778
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Table of contents

1. Zielsystem und Zielvereinbarung als Instrument der Unternehmenssteuerung
Eckhard Eyer, Thomas Haussmann

2. Der Weg zur Zielvereinbarung – Von der Entscheidung des Topmanagements bis zur Umsetzung
Eckhard Eyer, Thomas Haussmann

3. Die Formulierung von Zielen – Vom Unternehmensziel zum Mitarbeiterziel
Eckhard Eyer, Thomas Haussmann

4. Das Zielvereinbarungsgespräch – Von der Vorbereitung bis zur Bewertung
Eckhard Eyer, Thomas Haussmann

5. Leistung und Vergütung – Vom Zielerreichungsgrad zum variablen Leistungsentgelt
Eckhard Eyer, Thomas Haussmann

6. Teamleistung und Vergütung – Vom Teambonus zum individuellen Leistungsentgelt
Eckhard Eyer, Thomas Haussmann

7. Die Betriebsvereinbarung – Rechtliche und administrative Aspekte
Eckhard Eyer, Thomas Haussmann

8. Zielvereinbarungen – Die Sicht des Mitarbeiters
Eckhard Eyer, Thomas Haussmann

9. Die wichtigste Frage zum Schluss: Ist mein Unternehmen reif für Zielvereinbarungen?
Eckhard Eyer, Thomas Haussmann

10. Zielvereinbarungssysteme in der Praxis
Eckhard Eyer, Thomas Haussmann

Keywords: Business and Management, Human Resource Management

Author(s)
 
Publisher
Springer
Publication year
2018
Language
de
Edition
7. Aufl. 2018
Category
Economy
Format
Ebook
eISBN (PDF)
9783658192778
Printed ISBN
978-3-658-19276-1

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