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Au, Corinna von

Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten

Au, Corinna von - Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten, ebook

29,70€

Ebook, PDF with Adobe DRM
ISBN: 9783658148836
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Table of contents

1. Impulse für eine Next-Practice-Führungskräfte-Auswahl: Persönlichkeit, Kompetenzen, Motive und sonstige Passungsdimensionen
Corinna Au

2. Geeignete Verfahren für die Auswahl von Führungspersönlichkeiten – Status Quo, Qualitätskriterien und Ausgestaltung
Uwe Peter Kanning

3. Diagnose erfolgsrelevanter Kompetenzen und Motive von Führungskräften
Brigitte Winkler, Stefan Dörr, Ulfried Klebl

4. Die Rolle und Ausgestaltung des strukturierten Interviews in der Auswahl von Führungspersönlichkeiten
Wolfgang Jetter

5. Assessment Center zur Identifizierung von Führungspersönlichkeiten – Möglichkeiten und Grenzen
Charlotte Bernstorff, Jens Nachtwei

6. Online-Assessments als zukünftiger fest integrierter Bestandteil für die Führungskräfteauswahl
Heinke Steiner

7. Management Audit für die Auswahl der Führungspersönlichkeiten – Inhalt und Wandel
Stephan Weinert, Klaus P. Stulle

8. Executive Onboarding – Ausgestaltung und Lessons Learned bei T-Systems
Georg Pepping, Britta Hutter, Insa Pinkert

9. Programmdesign für ein erfolgreiches Onboarding neuer Führungspersönlichkeiten – Darstellung des First Leadership Programms bei der Lufthansa Technik
Maik-Julian Dierkes

10. Erwartungen der Mitarbeiter/innen an Führungspersönlichkeiten – Entwicklung eines Tools bei Daimler Financial Services
Pia Schuster, Stefan Jepsen

Keywords: Psychology, Industrial and Organizational Psychology

Editor
Publisher
Springer
Publication year
2017
Language
de
Edition
1
Series
Leadership und Angewandte Psychologie
Category
Psychology
Format
Ebook
eISBN (PDF)
9783658148836
Printed ISBN
978-3-658-14882-9

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