Au, Corinna von
Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity
1. Organisationen in herausfordernden Zeiten des Wandels: Bedeutung, Verlauf und Erfolgsfaktoren in Veränderungen aus systemischer und synergetischer Sicht
Corinna Au
2. Zyklische Führung: Die Bewältigung von Komplexität und Unsicherheit
Martin Elbe
3. Führen in Zeiten permanenter Veränderungen
Klaus Doppler
4. Veränderungen tanzen – mit Tango Argentino und Theorie U
Anja Stiel
5. Motivationsfaktoren von hochkreativen Mitarbeitern – Neue Führungsmethoden im Innovationsprozess
Jens-Uwe Meyer
6. Erfolgreich führen, wenn sich die Welt ändert – Anforderungen und Umsetzung bei Abellio Deutschland
Michaela Kerzel
7. Umsetzungskompetenz als Schlüsselkompetenz für Führungspersönlichkeiten: Eine theoretische und empirische Analyse
Waldemar Pelz
8. Führungskompetenz bei Fusionen und Unternehmensübernahmen
Alexander Pundt, Friedemann W. Nerdinger
9. Diversity Management: In der Realität angekommen
Doris Gutting
10. Kulturelle Diversity und transkulturelles Leadership
Dietmar Treichel
11. Führen von und in verschiedenen Generationen
Cornelia Velasco
12. Die Gestaltung einer achtsamen Trennungskultur als Führungsaufgabe – Outplacement als zukunftssicherndes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung
Stephanie Rascher
Keywords: Psychology, Industrial and Organizational Psychology
- Editor
- Au, Corinna von
- Publisher
- Springer
- Publication year
- 2017
- Language
- de
- Edition
- 1
- Series
- Leadership und Angewandte Psychologie
- Page amount
- 14 pages
- Category
- Psychology
- Format
- Ebook
- eISBN (PDF)
- 9783658146689
- Printed ISBN
- 978-3-658-14667-2