Lanz, Hanspeter
Konfliktmanagement für Führungskräfte
Table of contents
1. Einleitung
Hanspeter Lanz
2. Der lineare Blick – Wo liegt das Problem?
Hanspeter Lanz
3. Der Prozess-Blick – Systemische Sichtweise
Hanspeter Lanz
4. Ein Werkzeugset für Teamkonflikte
Hanspeter Lanz
5. Schlussbemerkung
Hanspeter Lanz
Keywords: Psychology, Industrial, Organisational and Economic Psychology, Consulting - Supervision - Coaching, Human Resource Management
- Author(s)
- Lanz, Hanspeter
- Publisher
- Springer
- Publication year
- 2016
- Language
- de
- Edition
- 1. Aufl. 2016
- Series
- essentials
- Page amount
- 9 pages
- Category
- Psychology
- Format
- Ebook
- eISBN (PDF)
- 9783658105952
- Printed ISBN
- 978-3-658-10594-5
