Verhoeven, Tim
Candidate Experience
1. Einleitung
Tim Verhoeven
2. Die Theorie der Candidate Experience
Tim Verhoeven
3. Zahlen, Daten und Fakten zu Candidate Experience in Deutschland
Tim Verhoeven
4. Zahlen, Daten, Fakten über Candidate Experience im internationalen Kontext
Tim Verhoeven
5. Die Candidate Journey und Touchpoints
Tim Verhoeven
6. Praxisbeispiel Swisscom: Entwickeln einer Candidate Experience mit Human-Centered-Design-Methoden
Nicole Hurni
7. Candidate Experience als Projekt
Tim Verhoeven
8. Bridging the Scientist-Practitioner Gap: Einflussfaktoren auf die Bewerberakzeptanz bei neuen Technologien am Beispiel zeitversetzter Video-Interviews
Falko Brenner
9. Candidate Experience im E-Recruiting
Sandra Petschar, Jakub Zavrel
10. Onboarding als integraler Bestandteil eines systematischen Candidate Experience Managements
Tim Verhoeven
11. Der Einfluss von Personalberatern auf die Candidate Experience
Tim Verhoeven
12. Ist Candidate Experience nur etwas für große Konzerne? Candidate Experience Management für den Mittelstand
Tim Verhoeven
13. Praxistipps und Beispiele für alle Kontaktpunkte
Tim Verhoeven
14. Ausblick und eine Bestandsaufnahme von Experten zum Thema Candidate Experience
Wolfgang Brickwedde, Martin Gaedt, Henner Knabenreich, Bernd Kraft, Tim Verhoeven, Henrik Zaborowski
Keywords: Business and Management, Human Resource Management
- Editor
- Verhoeven, Tim
- Publisher
- Springer
- Publication year
- 2016
- Language
- de
- Edition
- 1
- Page amount
- 13 pages
- Category
- Economy
- Format
- Ebook
- eISBN (PDF)
- 9783658088965
- Printed ISBN
- 978-3-658-08895-8