Stiefel, Rolf Th.
Förderungsprogramme
1. Einführende Bemerkungen und Umgang mit dem Handbuch
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2. Stellenwert und Bedeutung von Förderungsprogrammen in der strategieumsetzenden Personalentwicklung
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3. Design-Aspekte – Design-Konzepte
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4. System der Nominierung, Zulassung, Auswahl und Einschätzung
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5. System des Lernens
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6. System der Auswertung und der Verwertung des Lernens im Unternehmen
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7. Praxisbeispiele
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8. Lerninstrumente, Übungen und Arbeitsmaterialien
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9. Ausgewählte kommentierte Fachliteratur
Rolf Th. Stiefel
Keywords: Business and Management, Human Resource Management
- Author(s)
- Stiefel, Rolf Th.
- Publisher
- Springer
- Publication year
- 2016
- Language
- de
- Edition
- 1
- Series
- Edition Rosenberger
- Category
- Economy
- Format
- Ebook
- eISBN (PDF)
- 9783658079444
- Printed ISBN
- 978-3-658-07943-7