Pullig, Karl-Klaus
Innovative Unternehmenskulturen
Part I. Unternehmenskultur und Sozialordnung als Gestaltungskonzepte
1. Die Qualität der zwischenmenschlichen Beziehungen im Betrieb
Karl-Klaus Pullig
2. Menschenbilder, soziale Leitbilder und Grundannahmen über ökonomisch erfolgversprechende Beziehungsgestaltung als prägende Faktoren
Karl-Klaus Pullig
3. Sozialordnung oder Unternehmenskultur?
Karl-Klaus Pullig
4. Innovative Unternehmenskulturen und Sozialordnungen
Karl-Klaus Pullig
Part II. Fallstudien innovativer Unternehmenskulturen und Sozialordnungen
5. Die Unternehmen im Überblick
Karl-Klaus Pullig
6. Methoden der Datengewinnung
Karl-Klaus Pullig
7. Gliederung der Fallstudien
Karl-Klaus Pullig
Keywords: Business and Management, Organization
- Author(s)
- Pullig, Karl-Klaus
- Publisher
- Springer
- Publication year
- 2016
- Language
- de
- Edition
- 1
- Series
- Edition Rosenberger
- Category
- Economy
- Format
- Ebook
- eISBN (PDF)
- 9783658079246
- Printed ISBN
- 978-3-658-07923-9