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Kammerer, Céline

Arbeitsrecht in Frankreich

Kammerer, Céline - Arbeitsrecht in Frankreich, ebook

38,75€

Ebook, PDF with Adobe DRM
ISBN: 9783658069117
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Table of contents

Teil I. Grundlagen des französischen Arbeitsrechts

1. Die staatlichen Regelungen
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

2. Die beruflichen Quellen
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

3. Verhältnis der Rechtsquellen zueinander
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

4. Vorgaben zur Verwendung der französischen Sprache
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

Teil II. Individualarbeitsrecht

5. Auswahl und Einstellung von Arbeitnehmern
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

6. Der Arbeitsvertrag
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

7. Treuepflicht und nachvertragliche Wettbewerbsverbote
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

8. Sonderstellung von Organen juristischer Personen
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

9. Gehalt und Nebenleistungen
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

10. Besonderheit der Beteiligung des Arbeitnehmers„Epargne salariale“
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

11. Arbeitszeit
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

12. Berufliche Weiterbildung („Formation professionnelle“)
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

13. Arbeitsort
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

14. Urlaub und Feiertage
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

15. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

16. Mutterschutz und Elternzeit
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

17. Arbeitnehmerüberlassung („Mise à disposition“)
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

18. Veränderung der Arbeitsbedingungen / des Arbeitsvertrags
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

19. Betriebsübergang („Transfert d’entreprise“)
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

20. Disziplinarmaßnahmen des Arbeitgebers
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

21. Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

Teil III. Kollektives Arbeitsrecht

22. Arbeitnehmervertretungen („Institutions représentatives du personnel“)
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

23. Information und Anhörungspflicht
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

24. Tarifverhandlungen („Négociation collective“)
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

Teil IV. Weitere wichtige Besonderheiten des französischen Arbeitsrechts

25. Strafrechtliche Haftung des Arbeitgebers
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

26. Ärztliche Untersuchungen („Visites médicales“)
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

27. Dokument bezüglich der Risikobeurteilung („Document unique d’évaluation des risques“)
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

28. Neuigkeiten im Gesundheits- und Sicherheitsbereich
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

29. Intergenerationeller Vertrag („Contrat de génération“)
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

30. Mobbing oder sexuelle Belästigung („Harcèlement moral ou sexuel“)
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

31. Diskriminierung
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

32. Datenschutz
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

33. Behinderung („Handicap“)
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

34. Kurzarbeit („Chômage partiel“)
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

35. Streik („Grève“)
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

36. Besonderheiten in Elsass-Mosel
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

Teil V. Einkommensteuer und Sozialversicherung

37. Einkommensteuer
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

38. Sozialabgaben
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

Teil VI. Mitarbeitereinsätze im Ausland

39. Outbound – Einsatz von Arbeitnehmern aus Frankreich im Ausland
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

Teil VII. Arbeitsrechtliche Streitigkeiten

40. Individualarbeitsrecht
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

41. Verwaltungsgericht: Besonderheiten für geschützte Arbeitnehmer
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

42. Streitigkeiten mit kollektivrechtlichem Bezug
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

43. Bußgeld („Contraventions“)
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

44. Gericht für sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten („Tribunal des affaires de la sécurité sociale“)
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

Teil VIII. Anhang

45. Muster, Beispiele und Formulare
Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

Keywords: Business and Management, Human Resource Management, Labour Law/Social Law

Author(s)
 
Publisher
Springer
Publication year
2017
Language
de
Edition
1
Page amount
23 pages
Category
Economy
Format
Ebook
eISBN (PDF)
9783658069117
Printed ISBN
978-3-658-06910-0

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