Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland

1. Bezugsrahmen: Die Segregation als Ergebnis gesellschaftlicher Arbeitsteilung und als Dimension sozialer Ungleichheit
Anne Busch

2. Theorien zu den Ursachen der beruflichen Geschlechtersegregation: Angebotsseitige Theorien
Anne Busch

3. Theorien zur Reproduktion der beruflichen Geschlechtersegregation: Institutionen und Interaktionen
Anne Busch

4. Theorien zu den Folgen der beruflichen Geschlechtersegregation (Fokus Verdienste)
Anne Busch

5. Kontrolldimension Organisationsmerkmale
Anne Busch

6. Ursachen, Reproduktion, Folgen der beruflichen Geschlechtersegregation – Forschungsfragen und analytisches Vorgehen
Anne Busch

7. Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland – Ein Überblick
Anne Busch

8. Ursachen der Segregation: Zur Rolle der angebotsseitigen Theorien
Anne Busch

9. Reproduktion der Segregation: Zur Rolle von Interaktionen und Institutionen
Anne Busch

10. Folgen der beruflichen Geschlechtersegregation: Der Beitrag der Segregation zur Erklärung des „Gender Pay Gap“
Anne Busch

Keywords: Social Sciences, Gender Studies