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Weber, Susanne Maria

Organisation und Partizipation

Weber, Susanne Maria - Organisation und Partizipation, ebook

38,45€

Ebook, PDF with Adobe DRM
ISBN: 9783658004507
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Table of contents

1. Organisation und Partizipation – interdisziplinäre Verhältnisbestimmungen und organisationspädagogische Perspektiven
Susanne Maria Weber, Michael Göhlich, Andreas Schröer, Hildegard Macha, Claudia Fahrenwald

2. Is organizational learning possible without participation?
Silvia Gherardi

3. Organisation und Partizipation aus pädagogischer Sicht – eine Einführung
Hildegard Macha

4. Partizipation als organisationsethisches Prinzip und Verfahren
Thomas Krobath

5. Partizipation und Imagination Organisationaler Wandel im Modus ästhetischer Transformation
Susanne Maria Weber

6. Narration und Partizipation im organisationalen Kontext
Claudia Fahrenwald

7. Transformation organisationaler Deutungsmuster und das Partizipationspotenzial im Kontext regulativer Weiterbildung
Bernd Dewe, Katharina Feistel

8. Partizipation und Mitgliedschaft aus organisationstheoretischer Sicht. Eine Analyse aus der Perspektive des Neo-Institutionalismus und der Akteur-Netzwerk-Theorie
Henning Pätzold, Michael Schemmann

9. Typen struktureller Kopplung von Organisation und Person als Voraussetzung der Partizipation von Mitarbeitenden an organisationalen Prozessen
Jürgen Schunter, Rainer Zech

10. Partizipation in Organisationsentwicklungsprozessen – aus der Perspektive der Theorie der Selbstorganisation
Christiane Schiersmann

11. Responsive Evaluation: Partizipative Initiierung organisationalen Lernens
Juliane Lamprecht

12. Schulentwicklung durch Partizipation von SchülervertreterInnen?
Manuela Gamsjäger, Roman Langer, Herbert Altrichter

13. Partizipation in der Organisation Schule aus der Perspektive der Schülerinnen und Schüler
Daniela Wetzelhütter, Angelika Paseka, Johann Bacher

14. Partizipatives Lernen mit dem Social Web in der Schule
Kerstin Mayrberger

15. Studentische Partizipation als organisationale Herausforderung – Ergebnisse einer explorativen Studie
Benjamin Ditzel, Torsten Bergt

16. Partizipative Hochschule – Eine Fallanalyse zur Institutionalisierung von „community based scholarship“ an einer amerikanischen Universität
Andreas Schröer

17. Partizipation als organisationale Simulation von Betroffenheit? – Empirisch inspirierte Reflexionen zu Beteiligungsillusionen in Organisationen
Anja Mensching

18. „Führungskräfte unter erschwerten Bedingungen“: Empirische Einblicke zur Teilhabe des ausbildenden Personals in Wirtschaftsorganisationen
Anke Bahl

19. Kollegialität oder funktionale Partizipation? – Zum Einsatz partizipativer Verfahren in Weiterbildungsorganisationen
Karin Dollhausen

20. Partizipation und Führung in der Matrix-Organisation
Beatrix Palt

21. Partizipative Führung durch coachingbasierte Mitarbeitergespräche
Harald Geißler

22. Organisationale Bedingungen der Entwicklung von Ganztagsgymnasien: Wie die Schulleitung das Kooperationsverhalten von Lehrkräften fördern kann
Kerstin Drossel, Birgit Eickelmann

23. Kontextuelle Herstellungsbedingungen von Partizipation im
organisationalen Schnittfeld von Sozialer Arbeit und Psychiatrie
Birgit Bütow, Susanne Maurer

24. Partizipation älterer MigrantInnen: Zur Vereinbarkeit von Selbstorganisation, Partizipation und politisch administrativer Planung
Monika Alisch

25. Partizipation in regionalen Entscheidungsprozessen – eine Analyse der Erwartungen an Partizipation, deren Formen und Möglichkeiten
Christiane Hof, Nina Carstensen, Alrun Schleiff

26. Partizipation als Erfolgsbaustein für Vernetzungsprozesse
Christian Boeser

27. Zur Analyse von Folgewirkungen bildungspolitischer Strukturentscheidungen auf Bildungs- und Planungspartizipation am Beispiel von Bildungsurlaub
Steffi Robak, Claudia Pohlmann, Lena Heidemann

28. Umsetzung der BBiG-Novelle an beruflichen Schulen in Nordrhein-Westfalen. Neuer partizipativer Handlungsspielraum für lernende Regionen?
Gunde Gaßner-Keita

29. Politik und Partizipation: Organisationen als Akteure der Weiterbildungspolitik? Eine Untersuchung am Beispiel von „ECVET“
Nicolas Schöpf

30. Partizipation in der Entwicklungszusammenarbeit
Andreas Wagner

31. Drivers to Holistic Democracy: Signs and signals of emergent, democratic self-organising systems
Philip A. Woods

Keywords: Education, Education (general), Administration, Organization and Leadership, Science Education

Author(s)
 
 
 
 
Publisher
Springer
Publication year
2013
Language
de
Edition
2013
Series
Organisation und Pädagogik
Category
Upbringing, Education
Format
Ebook
eISBN (PDF)
9783658004507

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