Neuro-Organisationskultur

Teil I. Einleitung

1. Kulturelle Kompetenz – Schlüsselkompetenz des 21. Jahrhunderts
Garo D. Reisyan

Teil II. Rahmenbedingungen der Konzeptgenese

2. Entwicklung des allgemeinen Kulturbegriffs
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3. Bezugsrahmen für Organisation und Organisationskultur
Garo D Reisyan

4. Genese von Organisationskultur als Konzept
Garo D. Reisyan

Teil III. Konzeptgenese und aktuelle Situation

5. Aktueller Stand
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6. Ausblick
Garo D. Reisyan

7. Wer beschäftigt sich mit Organisationskultur?
Garo D Reisyan

8. Aktuelle Konzeptlandschaft – Chaos und Unzulänglichkeit
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Teil IV. Relevantes aus Hirn- und Emotionsforschung

9. Neurowissenschaftliche Grundlagen
Garo D Reisyan

Teil V. Neurokultur

10. Neurokultur – Konzeptvorstellung
Garo D. Reisyan

11. Reflexivität
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12. Vorstellungen
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13. Emotionen
Garo D. Reisyan

Teil VI. Management von Organisationskultur

14. Kulturanalyse
Garo D. Reisyan

15. Projektverlauf
Garo D Reisyan

16. Kulturveränderung
Garo D Reisyan

Teil VII. Eckpunkte für Organisationen des 21. Jahrhunderts

17. Hohe Reflexivität
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18. Reifes Vorstellungsspektrum
Garo D. Reisyan

19. Emotional aufgeklärt mit positiver Emotionsbilanz
Garo D Reisyan

Keywords: Economics/Management Science, Business/Management Science, general, Management/Business for Professionals, Human Resource Management, Cultural Management, Industrial, Organisational and Economic Psychology