AGG im Arbeitsrecht

1. Teil:. Grundlagen

1. Einleitung

2. Differenzierungsverbote (§ 1 AGG)

3. Benachteiligungstatbestände (§ 3 AGG)

2. Teil:. Verbot der Benachteiligung (§§ 2,6–10 AGG)

4. Anwendungsbereich

5. Benachteiligungsverbot (§ 7 AGG)

6. Zulässige unterschiedliche Behandlung (§§ 5, 8 – 10 AGG)

7. Rechtsfolgen

3. Teil:. Rechte und Pflichten Im Arbeitsverhältnis

8. Organisationspflichten des Arbeitgebers (§§ 11 f. AGG)

9. Rechte des Beschäftigten (§§ 13 ff. AGG)

4. Teil:. Fragen des Rechtsschutzes

10. Beweislast (§ 22 AGG)

11. Klagerecht von Gewerkschaften und Betriebsrat

12. Unterstützung durch Antidiskriminierungsverbände (§ 23 AGG)

5. Teil:. Umsetzung in der Betrieblichen Praxis

13. Auswirkungen auf das Personalwesen

14. Umsetzung des AGG in der betrieblichen Praxis

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